ヤマハ発動機の期間工の評判と口コミは?仕事内容や年収・寮について解説

ヤマハ発動機の期間工の評判や口コミについて知りたいな..

こんな悩みに答えます。

期間工について興味を持っていて「ヤマハの期間工について詳しく知りたい」と悩んでいる人は多いのではないでしょうか?
本記事では、ヤマハの期間工の仕事内容から給与・面接についても解説していきます。

この記事を読むことで、ヤマハの期間工についてしっかり理解することができますよ。

目次

ヤマハ発動機の期間工とは

ヤマハ発動機の期間工とは

ヤマハ発動機とは、モーターサイクル・船外機・産業用ロボットの製造を行う企業です。

バイクやスクーターなどの二輪車から、電動アシスト・ウォーターヴィークルなどのマリン製品、レーシングカート、船外機などを製造しています。

期間工が働く工場は、静岡県の5ヶ所にあり、磐田市に3ヶ所・浜松市に2ヶ所となっています。どの工場も立地が良いため、買い物も便利で生活には困らないでしょう。

工場が静岡県に集中しているため、近所の方は働きやすいですね。

ヤマハ発動機の期間工の仕事内容

ヤマハ発動機の期間工の仕事内

ヤマハ発動機の期間工の仕事内容は下記の通りです。

工程 作業内容
組立 専用の機械で部品を組み立てる作業
機械加工 機械を使って部品を加工する作業
鋳造 金属を溶かして型に流し込んで部品を形成する作業
鍛造 金属を叩きながら部品を形成する作業
溶接 部品を溶接する作業
塗装 部品を洗浄・脱脂して塗装する作業
検査・出荷 完成した部品に不備がないか検査して出荷する作業
ヤマハの期間工では、自動車製造メーカーの期間工とは違って、機械で製造する大量生産以外にも受注生産による手作業が多いです。そのため、作業工程が多くなっています。
また鋳造・鍛造・溶接は金属を扱う作業のため、室内が暑く、体力を消耗しやすいでしょう。

ヤマハ発動機の期間工の労働環境は?年収・寮・勤務時間を紹介

ヤマハ発動機の期間工の労働環境は?年収・寮・勤務時間を紹介

次にヤマハの期間工の待遇と働き方について詳しく解説していきます。

ヤマハの期間工の月収・年収

ヤマハの期間工の年収は400万円以上、月収は約25万円です。

給与などの手当は下記の通りです。
給与 日給10,200円  月収250,000円〜
残業手当 有り  30%割増
交替手当 有り  規定による
深夜手当 有り  30%割増
休日出勤手当 有り  40%割増
作業環境手当 有り  規定による
満了慰労金 有り  最大1,000,000円/3年間継続勤務の場合
皆勤手当 有り  10,000円/月
協力手当 有り 10,000円/月
食事手当 有り 規定による
通勤手当 有り  規定による
社会保険 有り
ヤマハの期間工では、3年間継続勤務することで、1回あたりの満了金の金額が増加します。3ヶ月更新となっており詳細は下記の通りです。
3・6ヶ月満了時 50,000円
12ヶ月満了時 100,000円
18ヶ月満了時 125,000円
24ヶ月満了時 175,000円
30ヶ月満了時 225,000円
36ヶ月満了時 275,000円
合計 1,000,000円
長く勤務することで、満了金が多く支給されるのは嬉しいポイントです。

ヤマハの期間工が住む寮

ヤマハの期間工が住む寮は、残念ながら用意されていません。

そのため、遠方から来る方の場合は、自分で民間のアパートやマンションを借りる必要があります。

工場近くの磐田市や浜松市のレオパレスだと、30,000円〜44,000円となっており、家具家電付きなので着替えと手荷物だけで住み始めることができます。

テレビや冷蔵庫、IHコンロ、電子レンジ、エアコン、テーブルが備え付けでありますが、物件によっては寝具やカーテンはレンタルする必要があります。

また、入居中に備え付けの家具家電の汚れが気になった場合は、自分でお手入れする必要があるので汚さないように日頃から気をつけると良いでしょう。
寮がないのはデメリットですが、レオパレスを借りることで出費を最小限に抑えることができます。

ヤマハの期間工が働く工場と勤務時間

ヤマハの期間工が働く工場

ヤマハの期間工が働く工場は5ヶ所あり、詳細は下記の通りです。

工場 住所
本社工場 静岡県磐田市新貝2500
磐田南工場 静岡県磐田市天竜800
浜北工場 静岡県浜松市浜北区中条1280
浜北ロボティックス事業所 静岡県浜松市北区豊岡町127
袋井南工場 静岡県袋井市新池700
ヤマハの工場5ヶ所全て静岡県にあり、静岡県に住んでいる方は、自宅から近い場所の工場を選ぶことができるので、交通費が節約できます。
また、通勤時間に時間をかけなくて済むので、出勤前にバタバタすることも減りますよ。

ヤマハの期間工の勤務体制・時間

ヤマハの期間工の勤務体制は下記の通りです。

勤務体制 勤務時間
平常勤務 AM08:00〜PM17:00
朝勤(2交替制) AM06:00〜PM17:00
昼勤 PM15:20〜PM23:55
夕勤 PM17:00〜AM01:35
夜勤 PM19:40〜AM04:15
朝勤(3交替制) AM06:30〜PM15:00
昼勤 PM15:20〜PM23:55
夜勤 PM22:00〜AM06:40
ヤマハの期間工では、3つの勤務体制です。平常勤務が理想の時間帯ですが、交替勤務になると勤務時間が細かく設定されているため、生活リズムが整えにくく最初は体力的にきついかもしれません。

また、勤務体制は、部署や時期によって異なります。

休日は、週休2日制でゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期休暇があります。

ヤマハ発動機の期間工で働くときの5つのポイント

ヤマハ発動機の期間工で働くときの5つのポイント

ここからは、ヤマハで働くときの5つのポイントを解説していきます。

静岡県民には働きやすい環境

ヤマハの期間工は、工場が5ヶ所あり全て静岡県にあるので静岡県民には働きやすい環境です。

他の期間工では、工場があっても会社規定で勤務地を選択できないことが多くありますが、ヤマハの期間工では、自分で勤務地を選択することができます。

そのため、自宅から近い場所を選択して通勤時間の軽減、交通費の節約を行うことが可能です。

工場は5ヶ所ありますが、現在で募集している工場は3ヶ所となっています。
工場 住所
本社工場 静岡県磐田市新貝2500
磐田南工場 静岡県磐田市天竜800
浜北工場 静岡県浜松市浜北区中条1280
面接は毎週火・木に開催されています。面接会場や面接のポイントなどの詳細は後ほど解説します。

慰労満了金が最大100万円支給される

ヤマハの期間工では、満了慰労金が最大100万円支給されます。

ヤマハの期間工は、最大3年間勤務することが可能です。そのため、慰労満了金は3ヶ月の契約更新ごとに支給されますが、長く勤務することで1回あたりの支給額が徐々にアップしていきます。

契約更新ごとに5万円支給されます。36ヶ月の契約満了時の満了金は、27万5千円支給され、総支給額は100万円と大手企業のボーナス額と変わらない程の金額です。

しかし、18ヶ月の契約更新時だけ2万5千円アップの12万5千円支給されるので注意が必要です。

各手当が手厚い

ヤマハの期間工では、各手当が手厚いことでも有名です。

残業手当や深夜手当など、期間工では当たり前の手当以外にも、社会保険と有給休暇もあるので、社員同様の手当を受けることができます。

その中でも、1ヶ月規定の休日以外に休まずに働くともらえる皆勤手当と協力金として月1万円支給されます。

昼食補助もあるので、昼食は社員食堂を利用することで、ほぼ昼食代がかからず栄養バランスの良い食事を食べることができます。コンビニ弁当よりも健康に良いので、仕事を頑張ることができますよ。
給料や慰労満了金など全ての手当を含めると、初年度で350万円以上稼ぐことができるので、長く勤務することで効率良く稼ぐことができますよ。

1年勤務すると正社員登用に応募できる

ヤマハの期間工では、1年間勤務することで正社員登用に応募することができます。

期間工から正社員登用に応募するには、ただ1年間働くだけではなく、下記のようなポイントが重要です。

  • 上司に推薦してもらう
  • コミュニケーションをしっかりと取る
  • 真面目に仕事に取り組む

正社員登用に応募するには、日頃からの勤務態度や周りとのコミュニケーションを大切にすることで、上司が推薦してくれます。

仕事は真面目に取り組んで、気になる点や改善した方が良い点などの提案を積極的に伝えてコミュニケーションを取ることで、仕事に対しての意欲をアピールすることができます。
正社員登用は本社か浜北工場しかできないので注意が必要です。

女性でも働ける

ヤマハの期間工では、女性でも働くことが可能です。

ヤマハの期間工は、バイクを製造しているのでバイク好きな女性にとってはとても魅力的に見えるのではないでしょうか?

しかし、ヤマハの作業は体力的にきついのが現状です。ですが、女性が担当する部署は検査や出荷など、比較的負担が少ない作業ができるので、女性でも安心して期間工に応募することができます。
期間工でバイクの製造は珍しいので、女性でも気になる方は挑戦してみると良いですよ。

ヤマハ発動機の期間工の実際の評判・口コミ

ヤマハ発動機の期間工の実際の評判・口コミ

ヤマハの期間工の実際の評価と口コミが気になりますよね。早速見ていきましょう。

【良い点】いつでも質問できる環境であること。非正規雇用でも研修があること。自己啓発のための講座があり、非正規でも受講可能だったのは良かったと思いました。
【気になる点】正社員になることは非常に厳しい状況でした。非正規雇用でも採用ですと、努力してもなかなか認められないことです。

【良い点】ちゃんと従業員のことを考えていてやりがいもあるし、残業もほとんどないので働きやすい環境の会社だと思います。
【気になる点】突発的な休みがなかなか取りにくい環境にあります。給料が少ないのでもっと出して欲しい。

【良い点】機械について学べたのは大きかったなと思います。気になる点や分からない点疑問点を聞くと丁寧に教えてくださり、教えるのがうまい方がたくさんいる印象です。
【気になる点】やはり体力的に厳しい。人には夜勤が合う合わないがあると思いますが、自分は合わないというのが発見できて良かったです。夜勤はやはり体力のない人にはかなりきついと思います。

質問しやすい環境が作られているので、分からないことは我慢せずに質問すると良いでしょう。

ヤマハ発動機の期間工の面接に合格するには?

ヤマハ発動機の期間工の面接に合格するには?

最後にヤマハ発動機の期間工の面接に合格するまでの流れについて解説していきます。

ヤマハの期間工の面接に応募するには、ヤマハ採用サイト・専用フリーダイヤルから応募します。

ヤマハ発動機の期間工の面接までの流れ

ヤマハ発動機の期間工の面接までの流れは下記の通りです。

説明会 仕事内容や給与について個別で説明
面接 個別面談

ヤマハ発動機の期間工の面接で聞かれる質問内容

ヤマハ発動機の期間工の面接で聞かれる内容は下記の通りです。

  • ヤマハを選んだ理由
  • 前職について
  • 体力に自信はあるか
  • 交替制はできるか
  • 希望の部署につけなくても大丈夫か
  • 勤務地はどこを希望するか
  • 過去に病気をした経験はあるか
  • 現在の健康状態
  • タトゥーの有無
  • 借金はあるか
  • 他の期間工の面接で聞かれる内容とほぼ変わりません。しかし、ヤマハの期間工は、志望者が多く非常に倍率が高くなっているため、ヤマハではないとダメな理由や体力に自信があるとアピールしないと不採用にされる可能性が高いです。

    また、面接はヤマハ発動機ビスパートナー株式会社というヤマハが100%出資している子会社で受けることになります。

    毎週火・木曜日(祝日を含む)に面接を開催しているので、ヤマハ採用サイトから応募(予約)して、指定の会場で面接を受けることになります。

    ヤマハ発動機の期間工の面接会場と注意点

    ヤマハ発動機の期間工の面接会場は下記の通りです。

    会場名 住所
    磐田会場 静岡県磐田市中泉375 リベーラ磐田1F
    浜松会場 静岡県浜松市中区旭町11-1

    どちらの会場も駐車場が用意されているので、車で向かう方は専用の無料駐車場を利用すると良いでしょう。自宅に近い場所を選択することができるので、応募時に希望を出すことができます。

    倍率が高いヤマハの期間工の面接では、スーツを着用して髪型や髭、香水や柔軟剤のきつい匂いに注意して挑みましょう。私服で面接に行く方は少ないようなので、スーツを持っていない方はレンタルスーツを利用するのも1つの方法です。

    面接当日は、履歴書(写真添付・押印)筆記用具・印鑑持参で時間厳守なので、10分前行動を意識しましょう。

    本気で期間工をするなら専門サイトからの応募がお得

    もし「本気で期間工で稼ぎたい」「より期間工でお得に稼いでいきたい」と感じている方は、期間工セレクトと呼ばれる専門サイトで探すと非常にお得になります。

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    • 入社祝金の特典有り
    • 期間工の種類が豊富

    直接応募するよりも専門サイトを経由することで、入社特典の祝金をより多く受け取ることが可能です。

    本気で稼ぎたいと考えている方は、是非このタイミングで利用してみることをおすすめします。

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    まとめ

    ヤマハ発動機の期間工まとめ

    ヤマハ発動機の期間工の評判や口コミに関する記事は以上です。

    ヤマハの期間工では、モーターサイクルなどのバイク・船外機・産業用ロボットの製造となっており、工場によって製造品が異なります。工場は静岡県に5ヶ所あり、現在募集している工場は3ヶ所なので、自宅から近い工場を希望すると良いでしょう。
    長期で働くと効率良く稼げるので、気になる方は面接を受けると良いでしょう。
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    この記事を書いた人

    転職を複数回重ね、平均年収1000万円を超える大手企業からベンチャー企業まで経験してきました。転職や就職活動におけるノウハウや、仕事の悩み、ビジネススキルに関する情報まで幅広く発信していきます。

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