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自身が転職をすることで「何を実現したいのか」を明確にします。自己分析ができていないと、転職の軸がぶれてしまい、将来後悔することになるので注意が必要です。

応募書類の選考が通ったらいよいよ面接です。面接では、転職の軸・退職理由・志望動機に一貫性を持たせ、納得感のあるような言葉で説明することを意識しましょう。

転職の軸が決定したら、応募書類を作成しましょう。応募書類には履歴書と職務経歴書があるので、自身のできること・実現したいことを順序立てて伝えることが大切です。

無事内定を貰うことができたら、実際に働く労働の条件や、自身の年収についてしっかり把握しておきましょう。転職エージェントを活用すると、この辺りも対策してくれます。

応募書類の作成ができたら、興味を持っている会社に応募していきましょう。転職サイト・転職エージェント・ハローワークなどを通じて求人を探し、応募していきます。

最後に内定が決まった後は退職手続きを行いましょう。転職活動が終わりそうな段階で引き継ぎ資料を作成し、円滑に退職するのがポイント。またマナーを守ることも大切です。