いすゞ期間工が正社員を狙う方法は?正社員登用を目指すコツやポイントを解説

「いすゞの期間工として働くと正社員は狙える?」「いすゞの期間工から正社員にあるメリットとデメリットはある?」と正社員になるにあたって疑問に思うことがありませんか?

いすゞの期間工から正社員を狙うことは可能ですが、正社員を目指すためには自身も頑張らなければなりません。

今回は、いすゞ期間工から正社員になるためのメリットやデメリット、給与や正社員になるポイントについて解説します。

目次

いすゞ期間工から正社員は狙える?

いすゞ期間工から正社員は狙える?

いすゞの期間工として1年以上勤務すると、正社員登用試験を受験することが可能です。

1年に2回開催されている正社員登用試験ですが、1回当たりの応募者数は80〜90人程度で、合格者数は10人前後とかなり低い水準となっています。年間にすると20人前後の期間工が正社員に昇格していることになります。

2021年7月現在では、募集を行っているので、気になる方はチェックしてみると良いでしょう。

いすゞ期間工から正社員登用試験に合格した時の給料・年収

いすゞ期間工から正社員登用試験に合格した時の給料・年収

いすゞ自動車の平均年収は776万円です。

年齢層(歳) 平均年収(万円) 月収換算(万円)
20~24 464 30
25~29 609 39
30~34 707 44
35~39 776 48
40~44 839 51
45~49 922 55
50~54 977 58
55~59 936 56
60~64 665 42
年齢毎の水準は上記のようになっています。
あわせて読みたい
いすゞ自動車の平均年収は?年齢や役職別の収入から就職難易度(偏差値)まで徹底解説
いすゞ自動車の平均年収は?年齢や役職別の収入から就職難易度(偏差値)まで徹底解説いすゞ自動車の平均年収は776万円です。いすゞ自動車に転職したいと思っているものの「年収の推移や転職のポイントが分からない」と悩んでいる人は多いのではないでしょ...

いすゞ期間工から正社員になる3つのメリット

いすゞ期間工から正社員になると3つのメリットがあります。

正社員になることで、期間工ではなかったメリットを得られますよ。

ワークライフバランスを取りやすい

いすゞ期間工から正社員になるとワークライフバランスをとりやすくなるメリットが得られます。

・年間休日121日(会社設定カレンダーによる週休2日)
・長期休暇は年末年始と大型連休
・有給休暇は年度15日(勤続1年毎に1日増で1年で最高20日支給)
・1日の労働時間は8時間

このように、期間工では感じられなかったワークライフバランスをより取りやすい環境が整っていることから、働きながら自身の時間を大切に使うことが可能です。

年間休日は121日と大手企業ならではの多い日数が確保されています。労働時間も1日8時間で、残業がない時は仕事帰りに仲間と飲みに行ったりすることもできますよ。

定年まで安定して働ける(再雇用もあり)

いすゞ期間工から正社員になると、定年まで安定して働けて再雇用される場合もあります。いすゞ正社員の定年は60歳ですが、再雇用制度で65歳まで働くことが可能です。

60歳で定年してもまだまだ働きたい!という方は、再雇用制度を利用することで65歳まで働くと良いでしょう。退職後の第二の人生について考えると、金銭面の心配が出てくると思いますが、再雇用制度を利用して安定した収入を得られるのは、正社員ならではの特権です。

福利厚生が充実している

いすゞ期間工から正社員になると、福利厚生が充実しています。

制度 施設
・家族手当
・育児休暇/介護休暇
・引越費用/赴任旅費
・社宅/独身寮
・結婚/出産祝い金
・拠出年金制度
・退職金
・研修センター
・診療所
・国内ホテルやレジャー施設の割引券配布

このように、大手企業ならではの福利厚生が充実しています。その中でも、独身寮では家賃1万円で入寮できると非常に人気のようです。通勤時間が2時間と条件が厳しいですが、水道光熱費無料で住めるのは非常にお得でしょう。しかし、31歳までしか入寮できないので、注意が必要です。

また、グローバル企業ならではの充実した研修(語学研修など)や全国の宿泊施設で使用できる割引券も配布されるので、プライベートを充実させられるでしょう。

いすゞ期間工から正社員になる3つのデメリット

いすゞ期間工から正社員になるには3つのデメリットがあります。

いすゞ期間工から正社員になるとメリットばかりではなくデメリットもあるので、注意しましょう。

正社員登用の合格率が低い

いすゞ期間工が正社員登用の試験に合格する確率は非常に低いです。1年に2回実施されている正社員登用ですが、毎回数多くの期間工が応募していることから、採用率は約10%程度とかなり厳しいと言えます。

・期間工で1年以上勤務している
・身元保証人が必要
・直接雇用で働いている(派遣社員はNG)
・無断欠勤や遅刻・早退がない(正当な理由以外)

また、正社員登用試験を受験するにあたっていくつかの条件があり、これらをクリアしている期間工のみ受験することが可能です。中でも、無断欠勤や遅刻・早退がないかは重要視されるため、当てはまる方は要注意です。

工場によっては力仕事が増える

いすゞ期間工は正社員になることで、工場によっては力仕事が増える可能性があります。

藤沢工場 トラック全般の組立・部品の製造
栃木工場 エンジンと部品の製造(新型エンジン専用製造工場有)

いすゞの工場は、神奈川県にある藤沢工場と栃木県の栃木工場の2箇所です。藤沢工場では、トラック全般の組立を行っており、期間工の時には担当していなかった大型トラックやバスの製造を行う場合もあることから、より力仕事が必要となります。

大型トラックやバスは、通常の自動車よりも10倍の時間をかけて製造することから正確さが重要視されるため、力仕事以外にも集中力が必要です。栃木工場の新型エンジン専用の製造では、loT活用による品質管理や工場内のLED化で、快適に作業することができます。

転勤になる可能性がある

いすゞ期間工から正社員になると、転勤になる可能性もあります。グローバルに活躍している企業であることから、神奈川県の藤沢工場と栃木県の栃木工場以外にも、海外への転勤が余儀なくされる場合も考えられるでしょう。

いすゞでは語学研修もあることから、英語が分からない方でも日常生活程度の会話は学ぶことができるので、海外転勤になっても安心です。また、転勤は「将来的に」なる可能性があるので、あまり心配する必要はないかもしれません。

いすゞ期間工から正社員になる為の2つのポイント

いすゞ期間工が正社員になる為には、2つのポイントがあります。

正社員登用の試験を受験するだけで正社員になれるわけではないので、2つのポイントを抑えて正社員を目指しましょう。

誠実に作業に取り組む

いすゞ期間工から正社員になる為には、誠実に作業に取り組む必要があります。いすゞは、世界トップクラスのトラック製造メーカーであることから、トラックやエンジンの製造の品質が良いと世界的に評判が良いです。

トラックの部品は一つ一つが大きいことから、完成するまでにかなりの時間がかかります。そのため、作業は誠実に取り組みながら、明確に覚えてミスをしないようにしなければなりません。

そのため、正社員になると、期間工では担当していなかった部署も担当することになるので、期間工の間から一つ一つの作業を丁寧にこなすことが大切です。

常に学ぶ姿勢を忘れない

いすゞ期間工から正社員になる為には、常に学ぶ姿勢を忘れないことが重要となります。常に進化する自動車業界の中でも世界トップクラスのいすゞは、新しい技術を開発しながら進化しています。

また、栃木工場ではlot化になっていることから、lotの仕組みを理解しなければなりません。lotでは、一定の数をまとめて製造し、生産設備や機械からのデータ分析、生産管理システムと分析します。また、lotに限らず進化する製造技術を常に学ぶ姿勢を忘れないようにしましょう。

まとめ

いすゞ期間工が正社員になるコツやポイントについて解説しました。

トラック業界で世界トップレベルのいすゞは、高技術で品質の良さが魅力となっています。後々正社員を目指している場合は、期間工で働いている間から、切実に作業に取り組み、日々学ぶ姿勢を大切にしなければなりません。

世界トップレベルのトヨタグループで安定した収入や将来を得るためにも、期間工で働きながら真面目に頑張りましょう。

よかったらシェアしてね!

この記事を書いた人

転職を複数回重ね、平均年収1000万円を超える大手企業からベンチャー企業まで経験してきました。転職や就職活動におけるノウハウや、仕事の悩み、ビジネススキルに関する情報まで幅広く発信していきます。

目次
閉じる