退職のススメの評判・口コミを紹介!他にない独特なサポートが充実!

退職代行を依頼する際、業者選びで悩みますよね。もしスタッフの顔が見えたり、転職サポートがあったりする業者があれば安心しませんか。

スタッフの顔が見えたり転職サポートがあったりする点で頼れる業者が退職のススメです。ただ具体的に使ってみて大丈夫なのか、気になる人もいるでしょう。

今回は退職のススメの評判・口コミについて、特徴などにも触れながらご紹介します。今回の記事は以下の人におすすめです。

  • スタッフに信頼しきった状態で退職代行を利用したい人
  • 転職など退職後のことで各種サポートを受けられる業者を探している人
  • 退職のススメの評判・口コミが非常に気になる人
目次

退職のススメの持つ特徴とは

退職のススメの持つ特徴とは

退職のススメは人材紹介会社が運営しているサービスで、色々とユニークな特徴を持っています。費用も非常に安い分、今すぐ退職したいと考えている人にとっても利用しやすいでしょう。

加えて転職サポートなど退職後の支援サービスがある点も特徴です。同社の特徴をさらに詳しく見ていきます。

人材紹介会社が運営する退職代行サービス

退職のススメは人材紹介会社・ワークナビ.comが運営するサービスです。人材派遣事業のノウハウを活かしてサービスを運営しています。

退職代行を依頼する際、電話やLINEなどで顔が見えないスタッフに依頼するのが一般的です。しかし同社ではスタッフのプロフィールが公式サイトに写真付きで載っている分、より安心できます。

加えて労働組合を独自に設立しているため、退職前の有給休暇や退職日についての交渉も可能です。込み入った交渉は難しいものの、退職時の要望がある人は使ってみても良いでしょう。

費用面での負担がかなり軽い

退職代行を利用する際、やはりお金の問題が大きくのしかかってきますよね。実は退職のススメは代行費用が2.5万円と、業界の中では比較的安い方です。

雇用形態に関係なく同じ金額である上、オプション価格というものもありません。つまり代行費用を支払えば、退職が完了するまでの期間は相談や打ち合わせが無制限にできます。

ちなみに再就職サポートを受けて転職を実現できれば、利用料金がキャッシュバックされる仕組みです。退職や転職では何かとお金が掛かるため、退職前後で発生する金銭面の不安が薄れるしょう。

退職後のサポートが非常に充実している

退職のススメは退職後のサポートが非常に充実しています。まず運営会社が派遣など人材紹介事業を行っているため、転職先に不安がある人も安心です。

再就職支援では1万件以上の実績があるため、ノウハウを活かした再就職支援が期待できます。主に派遣社員の求人は多いものの、働きながら転職を目指すにはおすすめです。

他にも退職後に受け取る失業保険の受給サポートも受けられます。失業保険を受給する上での情報を得たり、ポイントを押さえたりする上で便利です。

良い評判・口コミから分かる退職のススメのメリット5つ

良い評判・口コミから分かる退職のススメのメリット5つ

退職のススメの利用を考える際、メリットを色々と知っていると調べる甲斐もあるでしょう。同社のメリットは以下の5点です。

24時間365日依頼しやすい

まず同社は24時間365日にわたって依頼しやすくなっています。いつでも電話対応して貰えるため、勤務時間が日中の人だけではなく、深夜勤務や休日出勤の人にとっても相談しやすいです。

また働いている時間以外にも、夜中に仕事での嫌なことを思い出して退職したい気分に陥った場合でも依頼できます。休日や深夜でも相談や依頼ができる分、スムーズに退職の合意を得やすいでしょう。

退職代行料金が業界最安値

次に退職代行料金が業界で最安値という点も魅力的です。正社員やアルバイトなどに関係なく一律2.5万円となっており、追加料金は一切発生しません。

業界の相場が3~5万円と少し高めである分、同社の料金は比較的安いと言えるでしょう。退職や転職活動では色々とお金が掛かったり、お金の不安に苦しんだりする分、安心できます。

特に退職後に再就職サポートを受けて内定を得た場合、料金が全額キャッシュバックされる点もメリットです。使い方によって代行サービスを無料で使える点は魅力的でしょう。

再就職先の退職代行を依頼する際は無料で利用できる

転職先で辞めたい気持ちになった際、再び退職代行にお金が掛かるのか不安になりますよね。実は再就職先で退職代行を依頼する場合は無料で依頼できます。

回数や転職歴に関係なくずっとサポートして貰えるため、新しい職場で退職するような状態に陥っても金銭面の心配は必要ありません。

業界で唯一代行スタッフを指名できる

退職のススメは代行スタッフを指名できる仕組みになっています。業界各社の中でも同社だけで導入されている仕組みです。

代行スタッフについては、公式サイトにプロフィールと写真が掲載されています。写真や経歴を見ながら選べる分、自分にとって安心して任せられるスタッフを検討できるでしょう。

退職代行でスタッフの顔が見えるというのは、普通に利用するよりも安心感を得やすいです。同社に対する人気の秘密にも数えられます。

地域に関係なく安心して再就職サポートを受けられる

同社の大きな強みの1つが再就職サポートです。運営元の人材紹介会社はグループ会社も含めると、全国各地で事業展開しています。

退職代行も全国対応となっているため、地域に関係なく退職後の仕事を探すことが可能です。特に運営会社のワークナビ.comについては、東海地方や関東地方の求人紹介に強みがあります。

業種・職種については、IT系や営業系、事務職などが中心です。特に営業職については未経験OKの求人もあるため、別の職種に移りたい人にもおすすめでしょう。

失業保険関係の手続きを支援して貰える

退職のススメ独自のサポートには、失業保険の申請サポートもあります。失業保険は退職した人の生活を支える存在であるため、事前情報があれば非常に便利です。

失業保険を無難に受け取るには、待機期間や求職活動実績などの知識が欠かせません。退職代行に合わせて必要な情報を得られる分、無難に受給する上で役立つでしょう。

退職後にハローワークで失業保険を受給するには?手続きや注意点を解説

悪い評判・口コミから分かる退職のススメのデメリット4つ

悪い評判・口コミから分かる退職のススメのデメリット4つ

退職のススメは色々と独特なサービスがあってメリットとして使いやすいです。ただし同社を使う際は、デメリットも知っておいた方が良いでしょう。

同社のデメリットとして、以下の4点があります。

業界では実績が少なめ

まず退職代行業界では実績が少ない点です。同社は比較的新しくサービスの運用が始まったため、業界の中ではまだまだ実績が多い方ではありません。

実績が多くないと、退職代行に役立つノウハウの蓄積も不十分です。退職代行ニコイチのように20年程度活動しているサービスに比べると、質の向上は今後の課題と言えます。

お金関係の交渉はできない

また同社では、お金関係の交渉ができない点も大きなデメリットです。労働組合がある分、有給休暇や退職日関係の交渉はできるものの、お金関係の交渉では弁護士の力が必要になります。

同社は弁護士の監修でサービスを運用しているものの、弁護士が直接代行に当たるわけではありません。弁護士が指導している点で安心はできる一方、お金関係の交渉は期待できないでしょう。

ただし未払いの給料や残業代を支払うように伝える程度はできます。会社が拒否したら諦めるしかないものの、一応伝えて貰うように依頼してはいかがでしょうか。

指名したスタッフに担当して貰えるとは限らない

さらに同社独特のスタッフ指名制度については、指名した人が担当してくれるとは限りません。指名されたスタッフの対応状況によっては、別のスタッフが代わりに担当する場合もあります。

指名した側からすれば、特定のスタッフが担当してくれると思いがちです。もし対応して貰えなかった場合、不満や残念な気持ちは大きくなってしまうでしょう。

スタッフの対応が遅い場合もある

最後にスタッフの対応が遅い場合がある点も事前に理解しておくのがおすすめです。同社は24時間対応ではあるものの、混雑状況や連絡した時間帯によっては対応が遅れる場合もあります。

特になるべく早く退職を確定させたい人にとっては、スタッフの対応が遅いと余計に不安が募ってくるでしょう。日中など対応して貰いやすい時間帯に連絡することも考えた方が良いです。

退職のススメの評判・口コミを紹介!

退職のススメの評判・口コミを紹介!

退職代行を依頼する際に退職のススメを使おうと考えるのであれば、是非利用者の生の声も参考にするのがおすすめでしょう。同社を利用した人の評判・口コミをご紹介します。

退職のススメの良い評判・口コミ

ポジティブな内容の評判・口コミからご紹介しましょう。最初は以下の内容の口コミです。

40歳男性 正社員8年目
有給が3か月たまっていたのて、有給をとってから退職したいという相談をした。
無事に有給がとれたため、依頼をした次の日から通勤しなくてよくなった。有給消化後、すぐに退職できた。

(参考:「退職のススメ公式サイト」)

退職時に有給休暇を消化できないか相談したところ、実現できたようですね。交渉できる労働組合が付いているのはやはり心強いでしょう。次は以下の口コミです。

27歳女性 派遣社員4年目
とにかく上司や同僚とは顔を合わせることなく仕事を辞めたいと思い、その希望を第一に考えてもらった。書類の準備や会社から借りていたものの返却なと、全て請け負ってくれた。次の仕事に関する相談にも乗ってもらえて安心できた。

(参考:「退職のススメ公式サイト」)

上司などと顔を合わせることなく、貸与物の返却まで任せられた点で満足できたようですね。退職時に顔を合わせることなく、また連絡も受けずに辞められると、気持ちが落ち着くでしょう。

最後に以下の口コミもご紹介します。

カラフルダイバーシティさん
退職のススメという退職代行が面白い。
退職のススメ経由で退職代行を行って、その後再就職サポートをうけて転職して、また退職したくなったらその後の退職代行は無料とのこと、、やり方によっては無限に退職代行使える、、、

(参考:「Twitter」)

「再就職サポートや再就職後の退職代行まであって面白い」という感想です。確かに色々とサポートがあると、長期的に付き合える気持ちになりますよね。

退職のススメの悪い評判・口コミ

ネガティブな内容の評判・口コミは、少ないながらもありました。以下のような内容です。

私が希望したスタッフは別の案件の対応中と言われてしまいました。1日待てば対応可能だったのですが、どうしても即日対応してほしかったので、別のスタッフさんに対応してもらいました。人気であることは利用する上で安心でしたが、女性スタッフの数をもっと増やしてほしいと思いました。

(参考:「退職代行プロ」)

せっかく指名を希望した女性が対応中で担当になって貰えなかったようですね。スタッフ指名制度はあっても希望が通るわけではないという点は、理解しておいた方が良さそうです。

退職のススメを利用する流れ4ステップ

退職のススメを利用する流れ4ステップ

退職のススメを利用する際、相談から退職後までの流れを知っておくと色々と便利ですよね。以下のステップに沿ってご紹介しましょう。

電話・メール・LINEで相談

まず電話などで相談します。電話番号やLINEのリンク、メールフォームはいずれも公式サイトの一番上に近い部分にあるため、公式サイトを経由して連絡すると良いでしょう。

いずれの手段でも24時間対応して貰えます。特にLINEであれば普段から使い慣れている分、あまり緊張せずに相談などができるでしょう。

ちなみにスタッフを指名したい場合は、連絡する際にスタッフの名前を書き込んでおくのがおすすめです。

依頼・料金支払い

相談などしてみて実際に使ってみても良いと感じたら、正式に依頼します。依頼の際は、ほとんどの業者と同じように料金を前払いする仕組みです。

支払いの方法は、銀行振り込みかクレジットカードのいずれかになります。スタッフ側で入金が確認できたら、本格的なサービス提供です。スタッフとの打ち合わせでは代行を希望する日時を伝えます。

なお同社ではあまり込み入ったものでなければ、有給休暇などの交渉も可能です。要望がある場合は打ち合わせの際にきちんと伝えると良いでしょう。

退職代行の実行・退職完了

希望した日時になるとスタッフから職場の上司に連絡し、退職の意思を代わりに伝えて貰います。上司などがすんなりと了承すれば、退職は確定です。

すぐに決まらない場合でもスタッフが弁護士の指導を受けながら対応するため、あまり心配しなくて良いでしょう。また不安がある場合は遠慮なくスタッフに連絡して問題ありません。

会社から退職の合意を得られたら退職届を作成します。退職届の郵送や借りていた備品の返却も代行して貰えるために安心です。

失業保険の手続きや転職に関するサポート

退職が終わった後も同社の各種サポートを利用できます。転職先が決まっていない場合の生活費が心配であれば、失業保険関係のサポートを受けると良いでしょう。

合わせて転職活動に乗り出すのであれば、運営会社の人材紹介サービスなどを利用するのもおすすめです。内定が得られたら代行依頼費用が全額戻ってきます。

退職のススメがおすすめの人4タイプ

退職のススメがおすすめの人4タイプ

代行を依頼する上で退職のススメを選ぶ際、なるべく同社がおすすめな人に当てはまっていると理想的です。主に以下の4タイプに当てはまる人がおすすめでしょう。

極力早めに今の職場を辞めたい人

まず極力早めに今の職場を辞めたい人が挙げられます。退職のススメでは24時間いつでも対応して貰えるため、早朝に連絡してさっさと退職を決めたい場合にうってつけです。

夜中に退職したい気持ちが強まっても、相談の形でやり取りできます。退職関係で悩んだりさっさと辞めたい気持ちが強かったりする人には使いやすいでしょう。

安心できるスタッフに退職代行を依頼したい人

また安心できるスタッフに依頼したい人にもおすすめです。同社の公式サイトではスタッフのプロフィールが写真付きで公開されているため、人物像を理解した上でお願いできます。

加えて状況が許せば、特定のスタッフに指名でお願いできるため、なおさら気持ちが落ち着くでしょう。顔や人物像を理解して依頼したい人にはうってつけです。

退職後のお金について心配になりがちな人

退職したいものの、後で生活費などが心配な人にとっても同社は使い勝手が良いでしょう。同社では失業保険の申請サポートもあるため、手続きの方法や必要な知識を得られます。

失業保険はハローワークで手続きできるものの、きちんとした予備知識がないと不安になりやすいです。失業保険について色々とサポートして貰えれば、スムーズに受給する上で役立ちます。

退職後に転職サポートを受けたい人

最後に退職後に転職サポートを受けたい人にもおすすめです。同社では運営会社のワークナビ.comをはじめ、各地域の求人に対応している人材紹介会社と提携しています。

各人材紹介会社では人材紹介のノウハウが蓄積されているため、転職サポートや再就職の面でも十分に期待できるでしょう。退職しようと考えている時点で転職先が決まっていなくても心配はありません。

まとめ

今回は退職のススメの評判・口コミについて、特徴などとともに見てきました。24時間対応である上、スタッフを指名して依頼できます。

加えて労働組合が運営しているため、ある程度の条件交渉もしやすいです。転職や失業保険のサポートもあるため、退職後のことを考えても安心できます。

基本的にポジティブな評判・口コミやメリットが多いです。デメリットなどと合わせて考えた上で、納得できれば使ってみても良いでしょう。

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この記事を書いた人

転職を複数回重ね、平均年収1000万円を超える大手企業からベンチャー企業まで経験してきました。転職や就職活動におけるノウハウや、仕事の悩み、ビジネススキルに関する情報まで幅広く発信していきます。

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