パーソルキャリアコンサルティングの評判は?口コミや利用方法についても解説!

「パーソルキャリアコンサルティングは再就職に強いと聞くけど本当?」「パーソルキャリアコンサルティングの評判や口コミを知りたい」と再就職を検討している方は気になるのではないでしょうか?

パーソルキャリアコンサルティングとは、2016年にテンプスタッフキャリアコンサルティングから社名変更された大手転職エージェントサービスです。40代・50代を中心とした再就職をサポートしています。
今回は、パーソルキャリアコンサルティングについて解説します。

なお、今回の記事は下記の方におすすめです。

・再就職を検討している方
・パーソルキャリアコンサルティングのメリットデメリットを知りたい方
・パーソルキャリアコンサルティングの評判や口コミを知りたい方
目次

パーソルキャリアコンサルティングとは

パーソルキャリアコンサルティングとは、40代・50代の再就職に注力している全国対象の転職エージェントサービスです。

会社名 パーソルキャリアコンサルティング株式会社
本社所在地 東京都港区芝5丁目33番1号 森永プラザビル本館20階
電話番号 03-5427-7880
設立 2002年
事業内容 再就職支援事業/教育・研修事業/キャリア支援事業/職業紹介事業
対象地域 全国

全国に15拠点の支社があるので、各地域の求人に対応しています。久しぶりの転職の方でも安心して利用することが可能です。

パーソルキャリアコンサルティングの3つのメリット

パーソルキャリアコンサルティングを利用するにあたって3つのメリットがあります。

3つのメリットを参考にしながら登録する時に検討してくださいね。

40代・50代の再就職に特化

パーソルキャリアコンサルティングは、40代・50代の再就職に特化しています。

20代から60代まで幅広い世代の転職をサポートしているパーソナルキャリアコンサルティングですが、その中でも40代は18.2%50代は60.5%と高い利用実績があります。

長年勤めた会社を退職して初めて転職活動を行う方やリストラ対象の方が別の企業に転職できるように、サポートしてると評判が良いです。利用する9割以上の方が1年位以内に再就職に成功と評判が良いです。

全国の求人に対応

パーソルキャリアコンサルティングは、全国の求人に対応しています。

・【北海道/東北】札幌・仙台
・【首都圏/関東】東京(本社・丸の内・立川・町田)・埼玉・神奈川
・【東海・近畿】愛知・静岡・大阪・京都・姫路
・【中国・四国・九州】広島・福岡

このように、全国に支社があることから、各地域の求人や転職サポートが可能です。そのため、地方から首都圏に転職したい方や首都圏から郊外に転職したい方など、さまざまなシーンに対応してもらえるでしょう。

無料セミナーと学習プログラムが充実

パーソルキャリアコンサルティングは、無料セミナーと学習プログラムが充実しています。

パソコン・英語講座 独立・自営 セミナー・カウンセリング
【パソコン講座】
・Word・入門/基礎/応用
・Excel・基礎/応用/関数・グラフ
・PowerPoint・基礎
【英語講座】
・フリーワークショップ
・インタビューワークショップ
・TOEIC訓練
【独立や自営に関心がある方】
・独立・自営セミナー
・独立・自営個別相談
【再就職に必要な自身についての理解を深める】
・自己理解セミナー
・グループカウンセリング
・ライフグループセミナー(FP)
・ライフプラン個別相談

このように、自身のスキルや自己理解を深めるセミナーが豊富に用意されているので、再就職に向けて自分と向き合いながら転職活動を行えると評判が良いですよ。また、e-ラーニングも無料で用意されているので自分のペースで受講が可能です。

パーソルキャリアコンサルティングの3つのデメリット

パーソルキャリアコンサルティングを利用するにあたって3つのデメリットがあります。

3つのデメリットを参考にしながら登録する時に検討してくださいね。

キャリアアドバイザーの対応はイマイチ

パーソルキャリアコンサルティングは、キャリアアドバイザーの対応はイマイチとの評判が多いです。

実際に利用した方の口コミの中には、「これまでに何度も担当者とやりとりをしてきましたが、求職者の立場になって考えることができない」「対応が薄っぺらです。キーワードだけ一致すれば紹介、これがダメならこっちはどうですか? みたいに単に紹介するだけ。」

このように、あっさりとした対応をされている口コミが多いことから、書類の添削など必要な時のみキャリアアドバイザーにサポートしてもらう方が良いかもしれません。

求人は自分で探す必要がある

パーソルキャリアコンサルティングは、求人は自分で探す必要があります。

パーソルキャリアコンサルティング会員専用の独自求人システム「ジョブコネクト」や「doda」を通して求人を検索する必要があります。キャリアアドバイザーと面談後に、求人の紹介をしてもらえますが、口コミを把握すると、マッチする求人を紹介してもらえる可能性は低いかもしれません。

気になる求人を見つけたらキャリアアドバイザーに相談して、応募の旨を伝えましょう。

求人の競争率が激しい

パーソルキャリアコンサルティングは求人の競争率が激しいです。

パーソルキャリアコンサルティング会員専用の独自求人システム「ジョブコネクト」や「doda」で、求人検索を行い応募するシステムであることから、競争率は激しいでしょう。中でも、「doda」は自力で転職活動を行っている方も利用し、非公開求人も複数保有しています。

「doda」は、好条件の求人や非公開求人はすぐ掲載終了されてしまう場合があるので、こまめにチェックする必要がありますよ。

パーソルキャリアコンサルティングの評判や口コミ

パーソルキャリアコンサルティングの評判や口コミをご紹介します。

パーソルキャリアコンサルティングを実際に利用して転職した方の評判や口コミを把握しましょう。

パーソルキャリアコンサルティングの良い評判・口コミ

パーソルキャリアコンサルティングの良い評判・口コミは下記の通りです。

履歴書や職務経歴書の書き方など訂正してくれるメリットはあります。後は就職が上手くいかない時の雑談相手としては良いです!

テンプのキャリアコンサルタントの方はインテ、リクルートとは違って非常に丁寧で、私の転職を成功させようというスタンスよりも、私がより良い人生を送れるように転職先を選んでくれ、そのためのアドバイスも親身にしてくれました。

パーソルキャリアコンサルティングの悪い評判・口コミ

パーソルキャリアコンサルティングの悪い評判・口コミは下記の通りです。

定年退職後の再就職のコンサルを依頼しましたが、定年退職間近の方が担当になり(後日判明した事ですが…)、いい加減なコンサルを提供されました。

自身がどういうことをやりたいのか伝えたところ、”それはあなたのただの想像ですよね?提案した業界・企業の方がいいです”、と否定+押し付けの嵐で、一貫して”私の方が詳しいのだからあなたは間違っている”というスタンスであり、また、機嫌を悪くしたのか途中で電話を切られました。

パーソルキャリアコンサルティングの登録から内定までの流れ

パーソルキャリアコンサルティングの登録から内定までの流れをご紹介します。

パーソルキャリアコンサルティングを利用するにあたってどの様な流れで行われるのか、参考にしてくださいね。

登録

まず、サービスを利用するために申し込みを行います。

・個人情報の取り扱いに同意
・本人申請に同意
・勤務先会社名
・自分のプロフィール(氏名・性別・年齢・電話番号・メールアドレス)
・希望の連絡方法
・事前キャリア相談会(カウンセリング)の実施方法/希望日/時間帯選択
・現在の状況(勤務地・再就職時の希望勤務地・キャリア相談で希望する内容の選択)
・希望/要望を記入

上記を全て入力して登録を完了させましょう。

カウンセリング

キャリアアドバイザーによるカウンセリングが行われます。

登録時に希望した実施方法と希望にカウンセリングは行われるので、自分の都合で進行することが可能です。自己分析とキャリアの再確認、目標設定をキャリアアドバイザーと相談しながら、再就職へのプラン計画を行いましょう。

書類作成・面接対策

応募時に必要な書類作成や面接対策が行われます。

応募時に必要な履歴書と職務経歴書の作成方法や面接対策をキャリアアドバイザーが行います。模擬面接では、録画を行いながらキャリアアドバイザーが面接官役となり、面接時の強みや弱点などのアドバイスをしてくれるでしょう。

求人案件収集

会員専用の求人情報検索システム「ジョブコネクト」や「doda」を使って求人を検索します。

非公開求人を多数保有している「ジョブコネクト」や全国各地の求人を保有している「doda」を使って、自身の希望条件に合う求人を探しましょう。

また、パーソルグループ全体で扱う求人案件も多数保有してるので、選択肢の幅が広がるかもしれませんよ。

面接

応募先企業が決定したら面接に進みます。

キャリアアドバイザーに応募したい企業の求人を伝えたら、企業に推薦され、面接が行われます。応募先企業に合わせた面接対策が行われるので、安心ですよ。

内定・入社

内定が決定したら入社準備に進みます。

面接後、内定が決定したら、キャリアアドバイザーが新しい環境への心構えや姿勢などをアドバイスしてくれます。入社後の半年間(契約内容による)は、再就職支援サービス利用できるので、安心ですよ。

パーソルキャリアコンサルティングの利用に向いている人

パーソルキャリアコンサルティングの利用に向いている人ををご紹介します。

パーソルキャリアコンサルティングの利用を検討している方は参考にしてくださいね。

40代・50代で再就職を検討している方

40代・50代で再就職を検討している方は、パーソルキャリアコンサルティングの利用がおすすめです。

パーソルキャリアコンサルティングの利用者の半数以上は、40代・50代です。そのため、再就職支援に注力しているため、キャリアアドバイザーによるサポートを受けながら転職活動を行えるでしょう。

再就職が大変と言われている40代・50代でも90%以上が1年以内の転職に成功しているので、安心ですよ。

自分でじっくりと求人を探したい方

自分でじっくりと求人を探したい方は、パーソルキャリアコンサルティングの利用がおすすめです。

パーソルキャリアコンサルティングは、キャリアアドバイザーによる求人紹介よりも、自分で求人を検索してキャリアアドバイザーに相談することが多いようです。そのため、自分のペースでじっくりと求人を探したい方には良いでしょう。

自分のスキルを再確認したい方

自分のスキルを再確認したい方は、パーソルキャリアコンサルティングの利用がおすすめです。

パソコンや英語の講座、独立・自営セミナー、自己理解向けのセミナーなど、自分のスキルを再確認できる無料の講座やセミナーが充実しています。久しぶりの転職にあたって、自分のスキルを再確認したい、成長させたい方には便利なサービスでしょう。

自分のペースでできるe-ラーニングもあるので、場所や時間を問わずに行えますよ。

まとめ

パーソルキャリアコンサルティングについて解説しました。

40代・50代を中心とした再就職をサポートしているパーソルキャリアコンサルティングは、全国支社があり、幅広い求人にも対応しています。久しぶりの転職や再チャレンジとして再就職を検討している方は、パーソルキャリアコンサルティングの公式サイトを検索してみてはいかがでしょうか。

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この記事を書いた人

転職を複数回重ね、平均年収1000万円を超える大手企業からベンチャー企業まで経験してきました。転職や就職活動におけるノウハウや、仕事の悩み、ビジネススキルに関する情報まで幅広く発信していきます。

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