日産の期間工が正社員登用に合格するのは難しい?コツやポイントを解説

日産の期間工から正社員になれるのかどうか、詳しく知りたいな。

こんな悩みに答えます。

日産期間工は、正社員登用に力を入れており、頑張り次第では正社員に合格する確率が上がります。大手自動車メーカの中でも、正社員を目指しやすいことから、毎回複数の期間工が正社員登用試験に受験しています。
今回は、日産期間工が正社員を目指すコツやポイントを解説します。

この記事を読むことで、期間工から正社員に登用される可能性を上げることができますよ。

目次

日産期間工から正社員登用は目指せる?

日産期間工から正社員登用は目指せる?

日産期間工から正社員登用試験に合格する可能性は高いと言えるでしょう。

2019年には206人の期間工が正社員登用試験に合格し、正社員として活躍しています。2021年には、財務に余裕があることと、定年退職による人材減少によって契約社員を正社員として雇用しました。

期間工の正社員登用にも力を入れている状態なので、日産期間工から正社員を目指している方はチャンスです。

正社員登用試験は年に2回行っており、1年以上勤務することで受験可能です。

2021年現在は、いわき・栃木・横浜・追浜工場で期間工の募集を行っていますよ。

日産期間工から正社員登用試験に合格した時の給料・年収

日産期間工から正社員登用試験に合格した時の給料・年収

日産期間工から正社員登用試験に合格した時の給料・年収は下記の通りです。

年齢(歳) 平均年収(万円)
20~24 455
25~29 675
30~34 788
35~39 851
40~44 906
45~49 996
50~54 1055
55~59 989
60~65 634

あくまで参考程度ですが、期間工から正社員になることで継続的に高い年収を維持することが可能です。

細かな年収情報については、下記の記事をご参考下さい。
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日産期間工から正社員になる3つのメリット

日産期間工から正社員になる3つのメリット

日産期間工から正社員になると3つのメリットがあります。

期間工から正社員になるとどのようなメリットがあるのかチェックしましょう。

新たな部署を任される

日産期間工から正社員になると、新たな部署を任されます。

期間工では、与えられた作業をこなすだけで問題ありませんでしたが、正社員になると今までの作業に新たな作業や期間工への指導を任されます。
期間工では携われなかった部署の作業や後輩の指導など、新しいことにチャレンジできるので自身の成長や新たな発見に繋がりますよ。

安定した給与で働ける

日産期間工から正社員になると、安定した給与で働いていくことが可能です。

期間工でも毎月安定した給与で働くことができましたが、雇用期間が定められていることから、長期間安定した給与は約束されません。

一方正社員は雇用が守られているので、自主退職しない限りは毎月安定した給与が保証されます。

またキャリアアップすると給与や年収がアップしますが、資格を取得すると資格手当も支給されるので、効率よく稼ぐことが可能です。

ワークライフバランスが整いやすい

日産期間工から正社員になると、ワークライフバランスが整いやすい環境になります。

年末年始・夏季連休・GW 各9日ずつ・GWはカレンダー通り
有給休暇 初年度17日分・翌年以降繰越含め最大40日
半日年休・勤続節目休暇 勤続節目は勤続10年毎に5日分の特別休暇

年間休日は121日に上記の休暇が設けられていることから、ワークライフバランスを整いやすいでしょう。

半日年休もあるので、平日に用事を済ませたい時や急用ができた時に、使うことができますよ。

勤務時間は1日8時間で、残業には厳しいため作業が終わったら定時で直帰することができるため、プライベート時間を確保して好きなことに時間を費やせるでしょう。

日産期間工から正社員になる2つのデメリット

日産期間工から正社員になる2つのデメリット

日産期間工から正社員になると2つのデメリットがあります。

期間工から正社員になると、どのようなデメリットがあるのかチェックしましょう。

一時的に給与が下がる

日産期間工から正社員になると、一時的に給与が下がってしまいます。

期間工では工場によって入社祝い金が50万円や3ヶ月で100万円稼げるなどの好条件が特権が揃っていますが、正社員ではそのような祝金などはありません。

そのため、入社して間もない頃は給料が少ないと感じてしまうでしょう。

正社員初年度は月収が低いですが、長く勤めることで月収や年収が上がっていくので、期間工より稼げるようになりますよ。

1年以内に寮から退去しなければならない

日産期間工から正社員になると、1年以内に寮から退去しなければなりません。

日産期間工では寮を無料で利用できますが、正社員になると今まで住んでいた寮は有料になります。家賃や水道光熱費の費用の負担が増えてしまう点は覚えておきましょう。

正社員になると、寮費は月28000円、駐車場は1000円の費用が発生するので注意しましょう。

また、家具家電や送迎バスの利用もできなくなるので要注意です。

日産期間工から正社員になる為の3つのポイント

日産期間工から正社員になる為の3つのポイント

日産期間工から正社員になる為の3つのポイントがあります。

期間工から正社員になるためのポイントを把握して正社員を目指しましょう。

未経験なことに対しても主体的に取り組む姿勢

日産の正社員になるためには、未経験なことに対しても主体的に取り組む姿勢が大切です。

自動車メーカーの中でもトップクラスの人気を誇る日産では、魅力的な商品開発や技術開発に取り組んでいます。

常に新しい開発が行われている事から、未経験な事に対しても、主体的に取り組んで頑張る姿勢を忘れてはなりません。
正社員になると、期間工のようにただ作業をこなすだけではダメなので、日産の一社員として常に新たなことに取り組む姿勢をアピールしましょう。

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事実データに基づいたロジカルな思考能力

日産の正社員になるためには、事実データに基づいたロジカルな思考能力が重要です。

日産では、変革に対応できるモビリティを生み出すことに力を入れていることから、事実データを基にロジカルな思考が重視されています。
そのため、期間工の経験と合わせて、ロジカルな思考能力をアピールできる方法を意識すると良いですね。

多様性を尊重しグローバルに活躍する能力

日産の正社員になるためには、多様性を尊重しグローバルに活躍する能力が必要です。

グローバルに活躍している日産は、中国と米国の2大市場で高い評価を得ていることから、働く環境もグローバルであることが言えます。
そのため、対象市場を意識してグローバルに働けることをアピールすれば、合格に近づくことができるでしょう。

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まとめ

日産期間工から正社員になる方法まとめ

日産期間工から正社員になるコツやポイントを解説しました。

グローバルに活躍している日産は、自動車業界の変革に対応するためにも、多様性や主体的に取り組む姿勢が重視されています。

正社員になると、ただ作業をこなすのではなく、一社員として日産がよりグローバルに活躍できるように取り組まなければなりません。

大変かもしれませんがその分、給与や待遇は良いので、生涯安定した雇用と収入を確保することができますよ。

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この記事を書いた人

転職を複数回重ね、平均年収1000万円を超える大手企業からベンチャー企業まで経験してきました。転職や就職活動におけるノウハウや、仕事の悩み、ビジネススキルに関する情報まで幅広く発信していきます。

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