期間工の面接に受かるには?よく聞かれる質問と回答例を8つ紹介

期間工に応募する時は、面接があります。「面接に受かりやすいコツはあるの?」「面接で聞かれる質問って何?」と疑問に思いますよね。

期間工に採用されるには面接が重要となります。そのため、面接対策をしっかりと行って面接官に好印象を残せるようにしなければいけません。
今回は、期間工の面接についてを解説します。

なお、今回の記事は下記の方におすすめです。

・期間工の面接を受ける予定がある方
・期間工の面接に受かる方法を知りたい方
・期間工の面接で聞かれる内容を知りたい方
目次

期間工の面接に受かりやすくする方法

期間工の面接に受かりやすくなる方法を3つご紹介します。

面接に受かりやすくする3つのポイントを抑えて面接官に良い印象を残しましょう!

笑顔でハキハキと話す

期間工の面接では、笑顔でハキハキ話すことが大切です。

面接では、面接官の質問に対して返答したり、志望動機や自己PRを行います。その時に、笑顔でハキハキと返答したり話すことで、面接官に良い印象を与えることができるでしょう。
面接官が話している時は相手の目を見て「はい」と相槌を打つと良いですよ。

真面目に働く意欲をアピール

期間工の面接では、真面目に働く意欲をアピールすることが大切です。

期間工では、力仕事が中心となるため、真面目に働く意欲がある人を求めています。そのため、体力には自信があることも付け加えてアピールすると良いでしょう。
真面目に働く意欲と体力に自信があるアピールをして面接官に好印象を残しましょう。

すぐに辞めないことをアピール

期間工の面接では、すぐに辞めないことをアピールすることが大切です。

期間工では、入社祝い金や満了金が高額なため、短期間で稼ぐ目的だけで面接を受ける人もいます。会社としては、出来るだけ長く働いてくれる人を採用したいので、すぐに辞めないことをアピールしましょう。
最低でも1年以上は働くつもりですとアピールすると良いですよ。

期間工の面接で不採用になりやすい人の特徴

期間工の面接で、不採用になりやすい人の特徴を解説します。

期間工の面接に合格するためにも、不採用にならないようにポイントを抑えましょう。

年齢が40歳以上

期間工の面接では、年齢が40歳以上の人は不採用になりやすいです。

期間工で採用される年齢層は、メーカーによって異なりますが、40歳以上の人は不採用になりやすいです。特に、力仕事が中心となっている自動車メーカーは、20・30代前半を中心に採用しているため望みは低いでしょう。
40代以上が期間工の面接を受ける場合は、部品メーカーが採用されやすいですよ。

ネガティブな発言をする

期間工の面接では、ネガティブな発言をすると不採用になりやすいです。

「体力にはあまり自信がありません」「夜勤は避けたいです」などネガティブな発言をしてしまうと、面接官に「この人は採用しない方がいいな」と思われてしまいます。
ネガティブな発言は出来るだけ避けてやる気をアピールしましょう。

病気や障害がある

期間工の面接では、病気や障害がある人は不採用になりやすいです。

期間工の作業では、体力仕事となります。そのため、病気や障害で仕事に支障が出たり、体調不良で頻繁に休まれると工場としても困ってしまいますし、そもそも面接に合格しても健康診断で引っかかる可能性があります。
期間工に応募する時は、体を健康な状態に整えましょう。

借金がある

期間工の面接では、借金がある人は不採用になりやすいです。

借金がある人は、自己管理ができない・金銭トラブルを起こす可能性がある・会社にも迷惑が及ぶ恐れがある・祝い金目当てで辞めるかも、と思われてしまいます。しかし、会社は借金があるか調べることができません。
借金があっても、「ない」とはっきりと答えると採用には影響しないでしょう。

タトゥーや刺青がある

期間工の面接では、タトゥーや刺青がある人は採用されにくいです。

期間工は大手メーカーの社員になるため、社会性が問われます。日本ではタトゥーや刺青に対して排除的意識が高いため、ほぼ100%の確率で不採用となります。
面接に通過しても健康診断でバレるので、諦めた方が良いでしょう。

短期で働くことを公言している

期間工の面接では、短期で働くことを公言している人は不採用になりやすいです。

短期目的であることを面接で伝えてしまうと、「短期で辞めるなら不採用にする」となってしまいます。メーカーとしても人件コストをかけないために長期間で働ける人を採用したいと考えているので、面接で公言するはNGです。
期間工は短期で働くこと自体はOKなので、短期で働くとしても自分の中で秘めておきましょう。

【ベストな回答はこれだ!】期間工の面接で聞かれる質問8選

期間工の面接では、聞かれやすい質問が8つあります。

聞かれやすい質問にすぐ回答できるように内容を把握しましょう。

志望動機

期間工の面接では、志望動機を聞かれます。

どの面接でも志望動機について聞かれますよね。期間工の面接でも志望動機について聞かれますが、共通点がある内容で伝えると良いでしょう。

・私は体を動かすことが好きで体力には自信があるので、期間工の仕事が合っていると思い応募しました。
・昔から貴社の製品が好きで、製造仕事に携わりたいと思っていたので応募しました。
志望動機では共通点がある内容で伝えると面接官にも好印象を残せますよ。

前職を退職した理由

期間工の面接では、前職を退職した理由を聞かれます。

退職理由はネガティブなことを言ってしまいがちですが、前向きに伝えることが大切です。

・ワークライフバランスが取れる企業で働きたいと言う考えがあったので、転職を決意しました。
・製造業に興味があり、調べていたところ期間工の求人を見つけて応募しようと決意したからです。
ネガティブな印象を避けるためにも、前向きな想いで伝えましょう。

交替制・夜勤は可能か

期間工の面接では、交替制・夜勤が可能かを聞かれます。

期間工では、交替制・夜勤はほぼ必須となります。「はい、交替制の夜勤も問題なく働けます」と使えましょう。

夜勤が無理な方は、夜勤なしの期間工を探しましょう。

体力に自信はあるか

期間工の面接では、体力に自信はあるかを聞かれます。

期間工の中でも、自動車メーカーになると各パーツが重いため体力仕事となります。そのため、体力に自信がある人しか採用しない傾向にあるため、体力に自信があることをアピールすることが重要です。
「体力には自信がありますし、体力作りも行っています」と伝えると良いでしょう。

正社員を目指すか

期間工の面接では、正社員を目指すのかを聞かれます。

期間工によっては、正社員登用に積極的なメーカーが多いので、正社員を目指している場合は「はい、目指しています」と答えましょう。
正社員を目指すということは、熱意もアピールできますよ。

健康状態に問題はないか

期間工の面接では、健康状態に問題はないかを聞かれます。

期間工では、健康状態が良好でないと不採用になります。聞かれた時に、「特に問題ありません」と伝えると良いでしょう。
健康診断で引っかかる場合もあるので、注意が必要です。

タトゥー・刺青はないか

期間工の面接では、タトゥー・刺青はないかを聞かれます。

期間工は、大手メーカーの社員になることなので、タトゥー・刺青があると不採用となります。タトゥー・刺青がない方は「はい、ありません。」と返答すれば問題ありません。
タトゥー・刺青がある方は、諦めた方が良いでしょう。

その他

期間工の面接では、その他に聞かれることもあります。

・配属先や寮は選べないが大丈夫か
・採用された場合いつから働けるか

どちらの質問も、「大丈夫です」と答えれば問題ありませんが、現在就業中で、期間工で働く日程を調節したい場合は、希望を出す必要があります。

配属先や寮が選べる場合もあるので、その時は希望を出しても良いでしょう。

期間工の面接での注意点

期間工の面接では注意点が3つあります。

注意点を抑えて、面接に合格するように頑張りましょう!

服装はスーツで清潔感を大切に!

期間工の面接では、スーツで清潔感を大切にしましょう。

期間工の面接は、スーツ以外でもOKと思われがちですが、本当はスーツが好ましいです。トヨタなど大手自動車メーカーになると、ほぼ正社員試験と変わらないため、ラフな格好で行くと確実に浮きます。
スーツがない方は、フォーマルな格好で清潔感を意識しましょう。

志望動機は履歴書の内容と一致させる

期間工の面接では、志望動機は履歴書の内容と一致させましょう。

履歴書の志望動機に、ネットからコピペした内容を書いても、面接時に志望動機を聞かれた時に答えられなかったり辻褄が合わなくなることがあります。その場合、一瞬で見抜かれますので、志望動機はある程度自分で考えて内容を一致させて下さい。
志望動機がすぐに答えられるようにある程度暗記すると良いですよ。

筆記用具は必須

期間工の面接では、筆記用具は必須です。

面接の前には、筆記試験や会社説明会があります。そのため、筆記用具を持っていないと、問題を解いたり書き込みすることができません。なので、シャープペンシル、消しゴム、定規、ボールペンは必須です。
筆記用具の貸し出しはないので、必ず持参しましょう。

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まとめ

期間工の面接について解説しました。

期間工の面接は受かりやすいと思われがちですが、やる気や熱意がないと不採用となってしまいます。不採用にならないためにも、身だしなみを整えてハキハキと元気に受け答えをして合格できるように頑張りましょう!

最後になりますが、期間工には「短期間で稼げる会社」「長期間の方がお得な会社」「女性でも働きやすい会社」「正社員も目指せる会社」など様々な期間工が存在します。
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この記事を書いた人

転職を複数回重ね、平均年収1000万円を超える大手企業からベンチャー企業まで経験してきました。転職や就職活動におけるノウハウや、仕事の悩み、ビジネススキルに関する情報まで幅広く発信していきます。

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