期間工に年齢制限はある?未経験の30代・40代でも働ける期間工4選

期間工は力仕事のイメージが強いことから、「若い人しか働けないでしょ?」「30代・40代でも働ける期間工はないの?」と思いますよね。

期間工は力仕事を必要としますが、メーカーによっては、あまり力仕事を必要としない期間工もあります。そのため、30代や40代を採用しているメーカーもいくつかあります。
今回は、期間工の年齢制限についてを解説します。

なお、今回の記事は下記の方におすすめです。

・期間工に年齢が関係あるのか知りたい方
・工場未経験だけど期間工で働きたい方
・30代・40代でも働ける期間工を探している方
目次

期間工に年齢制限はある?

期間工で働くのに年齢制限はありません。

期間工と言えば、体力仕事で20代や30代前半の方が多く働いているイメージを持たれると思います。そのため、「30代後半や40代は体力がないから期間工で働くのは厳しい」と思われがちです。

しかし、期間工は、年齢制限に上限がないため、30代や40代の方でも問題なく働くことができます。

ですが、期間工を探す上での注意点はいくつかあります。

・ある程度の体力は必要
・健康面に問題はないか
・期間工の経験はあるか

3つの注意点は、30代・40代になると、20代などの若い世代より重視しがちです。メーカーとしては、契約満了までしっかりと働いてくれる人材を求めているので、年齢が高いほど、条件を満たす人しか採用しないため、採用率が下がります。

年齢制限がなくても、体力等の問題で不採用にされる確率は高くなるでしょう。

30代・40代が期間工を探す時の3つのポイント

30代・40代が期間工を探す時の3つのポイントを解説します。

自分に合う期間工を探すためにも、3つのポイントを重視すると良いでしょう。

・部品メーカーの期間工を探す
・未経験OKの期間工を探す
・期間工専門のサイトを利用する

部品メーカーの期間工を探す

年齢が高い方が期間工を探す時は、部品メーカーを探すと良いでしょう。

期間工は、「自動車メーカー・自動車部品メーカー」の2つに分かれます。

自動車部品は、自動車bのパーツを使って組み立てたりするため、力仕事を必要とします。そのため、メーカーは体力のある20代や30代前半の人材を求めることが多いでしょう。

自動車部品メーカーは、自動車にまつわる小さな部品や各パーツを装着する作業が多いため、あまり力仕事を必要としません。なので、年齢層も30代から50代まで性別を問わず働いている方が多いです。

最後に、30代・40代でも採用されやすい部品メーカーを紹介しますので、チェックして下さいね。

未経験OKの期間工を探す

年齢が高い方が期間工を探す時は、未経験OKの期間工を探すと良いでしょう。

30代後半や40代は、体力の衰えを感じやすい年齢です。そのため、未経験OKの期間工を探して働くことで、体力の消耗を抑えることができますし、先輩や上司から作業のサポートをしてもらえます。

大体の期間工では、未経験OKとなっていますが、自動車メーカーになると体力に自信がある人以外は不採用になりやすいので、部品メーカーを中心に探してみると良いでしょう。

年齢が高くても未経験OKの期間工は採用率が高いので安心ですよ。

期間工専門の求人サイトを利用する

年齢が高い方が期間工を探す時は、期間工専門の求人サイトを利用すると良いでしょう。

期間工の求人を探す時は、メーカーの求人ページか期間工専門の求人サイトから応募する方法があります。

メーカーサイト 期間工専門求人サイト
応募方法 電話・応募フォーム・郵送 電話・応募フォーム
面接サポート 無し 有り(履歴書の添削・模擬面接)
面接会場への交通費等 メーカーによって異なる 有り(交通費・遠方は宿泊費支給)
入社祝い金等の待遇 少額または無し 高額

期間工専門の求人サイトでは、30代・40代でも採用されやすいメーカーや、自分の希望に合ったメーカーを提案してくれるので、期間工選びに時間をかけずに応募することが可能です。

また、履歴書の添削や模擬面接のサポートもしてくれるので、期間工の面接のコツを教えてくれるので、自信を持って面接を受けられるメリットがあります。また、面接の交通費や遠方の方は宿泊費も支給されるので、費用の心配もいらないでしょう。
期間工専門の求人サイトは、入社祝い金を高額で受け取れるのも魅力ですよ。

30代・40代が期間工の面接を受ける時の3つの注意点

30代・40代が期間工の面接を受ける時は、3つの注意点があります。

3つの注意点を抑えて面接に備えると良いですよ。

・健康診断がある
・正社員登用はあまり望めないかも
・今までの経験をアピールしないと厳しいかも

健康診断がある

期間工の面接には、健康診断があります。

・身長・体重・握力・視力・聴力・心電図・レントゲン・血液検査・血圧測定・尿検査・身体能力検査(体が正常に動くか)・問診

上記の中でも、握力が弱かったり、高血圧、握力が弱く身体能力が弱い方は、不採用になります。また、年齢が高くなると健康診断で引っかかりがちな高血圧と握力は注意した方が良いでしょう。

メーカーによっては、タトゥーや刺青が入っている方は、不採用になります。面接時に聞かれると思いますが、黙っていても健康診断でバレて不採用となりますので、入れている方は要注意です。
自信のない方は、健康診断の数日前から食生活を意識すると良いでしょう。

正社員登用はあまり望めないかも

年齢が高い方は、期間工から正社員登用はあまり望めないかもしれません。

会社としては、30代後半・40代を正社員登用すると、社内の均衡が崩れてしまうため、出来るだけ若い20代か30代前半を採用して人材育成にも力を入れたいと考えます。

しかし、30代後半や40代でも期間工でしっかりと真面目に働いて周りとのコミュニケーションを大切にすると、1年後には正社員登用のチャンスが来る可能性もあります。しかし、20代と比較すると採用率はかなり低いので、期待はできません。

面接時で正社員を目指していると伝えるのは避けましょう。

今までの経験をアピールしないと厳しいかも

年齢が高い方は、面接で今までの経験をアピールしないと厳しいかもしれません。

期間工の面接を受けるタイミングによっては、30代後半・40代の方でも高確率で採用されることがあります。それは、工場の繁忙期です。とにかく人材確保をしたい時は、健康状態や体力に問題がなければ年齢問わず採用します。

しかし、工場が繁忙期ではない時期に応募すると、年齢が高いほど職歴や経験を重視するので、工場未経験や今までの経験アピールが無いと不採用となってしまうかも知れません。

自分が今まで経験してきた強みとなるアピールをし採用されるように頑張りましょう。

【年齢制限緩め】30代・40代でも受かりやすい期間工4選

30代・40代でも受かりやすい期間工の4社ご紹介します。

どのメーカーも年齢層が高く、作業内容も比較的楽になっています。

・NTN
・ジヤトコ
・トヨタ紡織
・マツダ

NTN

NTNは、年齢が高くても働ける期間工です。

工場 静岡県磐田市
勤務時間 ①6:00〜14:25 ②14:20〜22:45 ③22:40〜6:05 ※原則①②の2交替制
給与 日給9,600円〜 月収23万円〜
待遇 ・慰労満了金 6万円/6ヶ月毎 ・継続勤務手当/2年11ヶ月経過で月1万円
レオパレス 初月無料・2ヶ月目以降住宅補助3万円/月 格安食堂有/1食100円
平均年齢 40代〜50代
NTNは、ベアリングの製造を行っており、部品が小さく軽いため、作業しやすいメリットがあります。そのため、年齢層が高く、女性も多く活躍しているので、年齢が高くて期間工未経験という方でも採用されやすくなります。
正社員登用にも積極的なので、正社員になれるチャンスもありますよ。
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ジヤトコ

ジヤトコは、年齢が高くても働ける期間工です。

工場 静岡県静岡市・富士市・富士宮市
勤務時間 ①8:00〜17:00 ②20:00〜5:00 ※原則2交替制 ※日勤のみの場合もあり
給与 時給1,070円〜 月収30万円〜
待遇 ・慰労満了金 30万円/6ヶ月 ・赴任手当/5万円
個室 寮費・駐車場・水道光熱費・無料 格安食堂有/1食280円〜
平均年齢 30代〜40代
ジヤトコは、オートマチックトランスミッションの製造を行っています。主に、ライン作業か単独作業による部品の供給と部品セットとなり、力を必要としない作業が多いので、30代後半・40代でも安心して作業をこなすことができます。
手厚い手当てが充実しているので、効率よく稼ぐことができますよ。
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トヨタ紡織

トヨタ紡織は、年齢が高くても働ける期間工です。

工場 愛知県6ヶ所・岐阜県・東京都
勤務時間 ①6:25〜15:05 ②16:00〜0:40 ③8:10〜17:05 ④20:10〜5:05 ⑤8:10〜17:05 ※工場によって異なる
給与 時給1,600円〜 月収30万円〜
待遇 ・慰労満了金 1,000円/日 ・赴任・帰任手当/実費相当額
個室 寮費・水道光熱費2万円/月 食堂有
平均年齢 20代〜30代
トヨタ紡織は、トヨタ車のシートを製造やドアトリムの組み立て、自動車用のフィルタの製造を行います。担当部署によって、作業内容は異なりますが、30代も多く活躍しており、女性比率も高くなっています。
トヨタグループなので、安定して働くことができますよ。
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マツダ

マツダは、年齢が高くても働ける期間工です。

工場 広島県安芸郡
勤務時間 ①8:15〜17:00 ②20:15〜5:39
給与 日給8,030円〜10,290円 月収30万円〜
待遇 ・慰労満了金 12万円〜/6ヶ月・皆勤手当 2万円/月 ・食事補助 15,000円/月
個室 寮費・水道光熱費・無料
平均年齢 20代〜40代
マツダは、自動車の組立・加工・塗装の製造を行っています。マツダは、自動車製造となっているので、ある程度の力仕事が必要とされますが、40代も活躍しているので、他の自動車メーカーより採用率が高いと言えます。
高待遇で年齢層も高いので、30代・40代におすすめです。
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まとめ

期間工の年齢制限について解説しました。

期間工には「短期間で稼げる会社」「長期間の方がお得な会社」「女性でも働きやすい会社」「正社員も目指せる会社」など様々な期間工が存在します。
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この記事を書いた人

転職で大手企業からベンチャー企業まで経験してきました。仕事の小さな悩みから、転職に関する細かい情報まで発信していきます。

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