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社員アンケート

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関西ペイントの入社動機と好きなところは?

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1年目
  • 沢山の事業分野があり沢山の人と関われる。
  • 転職されてきた社員の方が「こんなに自由な雰囲気の会社はないよ。」とおっしゃられたことがあるのですが、その通り。
  • 堅苦しい雰囲気がない。
  • 愛社精神を持っている人が多い。
  • 温かい社風で、新人の意見でも尊重してもらえるので、思い切り仕事に取り組めるところ。
  • 福利厚生がしっかりしている。
  • とにかく人がいい。変な上下関係が一切無く、先輩や上司に意見しやすい。困っていれば、当該の仕事に全く関係ない人でもすぐに助けてくれる。仕事だから辛いことも多いが、この人達となら頑張って働きたい、と強く思える仲間が揃っている。
  • マイナーなのに海外展開が進んでおり、海外に出るチャンスも掴めるため、活躍のフィールドが世界にわたる点。
  • 休日には、社内の人とBBQやスポーツをするなど、仕事のメリハリ(ONとOFF)がしっかりしているところ。
5年目
  • 若手にも大きな仕事を任せてもらえるところ。営業として配属され、すぐにその営業所で一番大きいユーザーを担当。まずは自分の思うように仕事をやらせてくれ、脱線しそうな時は必ずフォローに入ってくれる。
  • 課長・部長だけではなく、役員クラスの方々とも技術的な意見交換ができる場が多く、そういったベテランの方達から非常に多くのことを学べる。
  • 色々親身に相談に乗ってくれたり、優しい人が多いところ。
  • 普段仕事している時の、みんなで頑張ろうって感じの雰囲気。
  • 「若手を育てる風土があること」。例えば、技術系の新人研修は入社後まる1年あり、複数の部門で研修を受けることができます。また、2年目からの正式配属後は、テーマを与えられて塗料の改良を行ったり、お客様と共同研究をするなど、部署の戦力としてチャレンジする機会がたくさん与えられます。
  • 毎日のように新しい発見や学ぶことがあり刺激的です。本当に塗料の奥深さには驚きます。技術者として、人として成長できる環境が関西ペイントにはあります。
  • 入社年に関わらず、忌憚無く議論し、仕事ができる点。
    上役に対して必要以上の気遣いをしなくてもいい点。
    違う部署でも、近い年代の社員の仲が非常にいい点。
  • 自分のやり方で仕事を進めることができるし、例え問題がおこったとしても、若手からベテランまで縦の繋がりが強いので、質問や相談がしやすい風通しのいい環境。
  • 世界規模で事業展開している点。
8年目
  • 新入社員でも先輩からのしっかりとした指導を受けて即戦力として仕事をさせてもらい、若手でもプロジェクトの先頭に立って大きな仕事を任せてもらえるところ。
  • クラブ活動の充実(テニス、サッカーなど)。
  • 良くも悪くも上下関係が厳しくないところ。社員同士のいじめや足の引っ張り合いなどがなく、人間関係が良好であるところ。
  • 若手を育てていこうという雰囲気があること、及び失敗をしても挽回のチャンスをもらえるところ。
  • 意見やアイディアを自由に述べることができる点。 経営(収益)基盤がしっかりしている点。(リーマンショックのような厳しい不景気の時でも、赤字を出さなかった。)
  • いい意味でフラットな感じ。
  • 社員同士の仲がいい。
  • 職場の雰囲気がいいところ。仕事中わからないことがあればすぐに先輩方に聞け、自分の意見も言いやすい環境です。自然体で仕事をすることができ、毎日、楽しく働いています。
Question.2